13 ноября 2012 года в Центре занятости населения города Канаша прошло совещание по вопросу реализации Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 года №68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» и постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 24.02.2012 №64 «Об определении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2012 год».
В совещании приняли участие заместитель руководителя Государственной службы занятости населения Чувашской Республики М.М. Архипов, управляющий делами администрации Канашского района Г. П. Петров, помощник Канашского межрайонного прокурора А. Н. Кудряшов, председатели отделений организации инвалидов «Всероссийского общества инвалидов» по городу Канаш и Канашскому району. Н. И. Степанов и Николаева Т. А., представители предприятий города и района.
Открыла мероприятие заместитель директора центра занятости Л. И. Любова, она ознакомила присутствующих с ситуацией на местном рынке труда и ходе реализации программ активной политики занятости населения.
По состоянию на 01.11. 2012 года квота установлена 13 городским предприятиям на 78 рабочих мест, из которых заполнено 69. Не выполняют квоту 6 городских предприятий на 9 человек это: Канашское отделение 7507 ОАО «Сбербанк России», Канашское ПАТП – филиал ГУП ЧР «Чувашавтотранс», ООО «Канашский завод технологической оснастки», Канашский Почтамт УФПС ЧР – филиала ФГУП «Почта России», Канашская дистанция пути Казанского отделения ГЖД – филиал ОАО «РЖД», ТЦ «Эссен» ООО «Оптовик». По району квота установлена на 5 предприятиях на 30 рабочих мест. Заполнено 28 рабочих мест. Квота не выполнена ГУЗ «Шихазанской психиотрической больницей» на 2 рабочих места, об этом проинформировал директор центра занятости населения города Канаша Б. А. Семенов. Он так же отметил, что только четкое взаимодействие всех социальных партнеров, содействующих занятости инвалидов, системная работа центра занятости с данной категорией граждан, позволит повысить социальную активность и конкурентоспособность инвалидов на рынке труда
М.М. Архипов в своем выступлении отметил, выполнение квоты по республике составило 83,7% и это в целом неплохой показатель. Квота 2% для Чувашии – это минимальная норма для нашей страны. И нежелание некоторых работодателей трудоустраивать инвалидов, ссылаясь на те или иные причины, оправдать ничем нельзя. Надо использовать все возможности для включения граждан с ограниченными возможностями в трудовую деятельность, в активную жизнь!
Присутствующие также предупреждены А. Н. Кудряшовым об ответственности за непредставление необходимой информации и нарушении законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов при осуществлении организацией приема на работу инвалидов.
Оживленное обсуждение каждой из предложенных тем свидетельствует об актуальности рассмотренных вопросов для участников мероприятия.